Menyajikan sudut pandang pemerintah, pengusaha, dan pekerja serta dinamika tenaga kerja, regulasi, dan praktik bisnis terkait SDM.
Ketersediaan sumber daya manusia kompeten menjadi syarat mutlak keberhasilan reindustrialisasi sebagai fondasi pertumbuhan ekonomi tinggi. Institusi pendidikan diharapkan mendengarkan kebutuhan konkret industri
Pendidikan vokasi sejak dari Sekolah Menengah Kejuruan atau SMK hingga perguruan tinggi jalur diploma atau terapan menjadi sarana untuk menyiapkan sumber daya manusia yang siap terjun langsung ke pasar tenaga kerja.
Strateginya adalah menjaga keseimbangan antara keberlangsungan bisnis dan stabilitas tenaga kerja. Sebagian besar perusahaan saat ini fokus melakukan efisiensi operasional dan penguatan produktivitas.
Program Magang Nasional 2026 akan dilakukan secara bertahap melalui tiga batch, dengan masing-masing gelombang menargetkan 50 ribu peserta lulusan baru. Gelombang pertama dijadwalkan dimulai pada Juni mendatang.
Perkembangan pesat kecerdasan buatan (AI) membawa babak baru di dunia modern saat ini. Meski penggunaan AI tidak menimbulkan gelombang PHK yang dikhawatirkan banyak kalangan, perlambatan serapan tenaga kerja menjadi ancaman nyata AI. Di Indonesia, paparan dari penggunaan AI belum begitu besar.
DPR terus mendengar aspirasi terkait RUU Ketenagakerjaan. Pengaturan pekerja sektor digital jadi jadi hal baru. Hak pekerja hingga kesenjangan upah antar daerah juga jadi perhatian.
Negara yang berhasil maju adalah negara yang mampu meningkatkan produktivitas, kualitas sumber daya manusia, serta penguasaan teknologi secara berkelanjutan.
Organisasi buruh dunia ILO mencatat adanya vertical mismatch di Indonesia mencapai 57,3%. Diperlukan upgrade bagi lulusan perguruan tinggi agar sesuai kebutuhan industri
Alasannya, di dalam Permenaker Nomor 7 Tahun 2026 tersebut tidak ada pasal yang menyebutkan bahwa pekerja alih daya dilarang dipergunakan dalam industri manufaktur
Tingkat pengangguran di Indonesia menunjukkan penurunan pada Februari 2026. Pasar kerja masih cukup kuat dalam menyerap tambahan tenaga kerja.
Sebanyak 483.648 pelamar di antaranya dinyatakan lolos seleksi administrasi dan berhak melanjutkan ke tahap berikutnya.
Presiden telah menginstruksikan pembentukan Satuan Tugas (Satgas) Mitigasi Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan peningkatan kesejahteraan buruh.
Menampilkan 12 dari 53 total postingan
Tetap terupdate dengan koleksi cerita terbaik kami.