Ketika seorang pemimpin gagal memenuhi harapan atau terlibat dalam kontroversi, mundur dianggap sebagai cara untuk menunjukkan rasa tanggung jawab dan mengembalikan kepercayaan publik.
Budaya Timur mengajarkan nilai-nilai sosial yang menekankan harmoni. Organisasi perusahaan perlu memiliki transparansi dan independensi, namun dibatasi norma etika.
Resentful compliance sering kali didorong oleh rasa takut mengecewakan, takut dimarahi, dihukum, atau ditinggalkan secara emosional.
The Great Detachment menyoroti perlunya pendekatan baru dalam memahami hubungan karyawan dengan pekerjaan.
Menampilkan 12 dari 4 total postingan
Tetap terupdate dengan koleksi cerita terbaik kami.
