Moonlight

Eksplorasi dari nilai-nilai, prinsip, dan gaya kepemimpinan yang membentuk arah kebijakan dan strategi bisnis.

16 postingan
Moonlight

Menjaga Spesialisasi Pekerjaan Tetap Pas

Division of labour berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan namun bisa berdampak negatif bila pembagaian tugas tidak adil

•
2 Menit
Oleh: Mukhlison Widodo

Kena Mental Menekan Jasmani

Psikosomatis muncul karena tekanan yang bikin stres memicu respons fisik di tubuh, yang seringkali memengaruhi performa kerja

•
2 Menit
Oleh: Mukhlison Widodo

Menghadapi Kepatuhan yang Palsu

Resentful compliance sering kali didorong oleh rasa takut mengecewakan, takut dimarahi, dihukum, atau ditinggalkan secara emosional.

•
2 Menit
Oleh: Mukhlison Widodo

Over Empati Bisa Melukai

Siapa pun yang sering terlibat dalam membantu atau mendengarkan masalah orang lain secara intens, bisa terkena jugatermasuk pekerja kantoran bisa dihinggapi compassion fatigue.

•
2 Menit
Oleh: Mukhlison Widodo

Filosofi Pekerjaan Sampingan

Pekerjaan sampingan juga berpotensi melanggar kebijakan perusahaan. Karyawan yang mengalami burnout akibat side hustle juga dapat membawa dampak negatif

•
2 Menit
Oleh: Mukhlison Widodo

Mengingatkan ke Si Paling Tokoh Utama

Main Character Syndrome (MCS), istilah untuk individu yang suka mencari pengakuan atas pencapaian mereka, dan mengecilkan peran orang lain.

•
2 Menit
Oleh: Mukhlison Widodo

Memadamkan Pemberontakan Sunyi

Quiet quitting muncul bukan hanya karena ketidakpuasan terhadap beban kerja yang ada. Melainkan juga sebagai respons terhadap lingkungan kerja yang dianggap kurang mendukung kesejahteraan mental dan work life balance.

•
2 Menit
Oleh: Mukhlison Widodo

Semakin Tua Semakin Bernilai

Karyawan senior bisa menjadi penjaga ingatan institusi, setidaknya dalam menggali hikmah saat perusahaan menghadapi masalah

•
2 Menit
Oleh: Mukhlison Widodo

Racun Pemburu Kejayaan

Toxic itu berasal dari orang yang hanya fokus pada kesuksesan atau keuntungan pribadi di tempat kerja. Ia mengejar kehormatan semu yang tidak berakar pada nilai-nilai luhur.

•
2 Menit
Oleh: Mukhlison Widodo

Menyamar Gen Z di Ruang Kerja

Gen Z dua kali lebih mungkin menyamarkan kekurangan diri mereka dibandingkan generasi boomer.

•
2 Menit
Oleh: Mukhlison Widodo

Ketika Jiwa Mulai Terbakar

Bekerja hingga burnout adalah kondisi kelelahan fisik, emosional, dan mental terbakar perlahan, hingga tak bersisa akibat stres kerja berkepanjangan.

•
2 Menit
Oleh: Mukhlison Widodo

Meluruskan Nalar yang Tersesat

Terkadang kita berhadapan dengan argumen yang tampak kuat, tetapi sebenarnya rapuh, karena dibangun di atas logical fallacy.

•
2 Menit
Oleh: Mukhlison Widodo

Menampilkan 12 dari 16 total postingan